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黄酒小镇、东浦街道联合召开“奋勇争先、狠抓落实”推进大会-黄酒行业动态
更新时间: 2022-04-13 17:41 作者: 好酒水加盟-有价值的酒水招商代理加盟信息平台 点击次数: 
百吉纳奶酒
百吉纳奶酒 ¥5-10万

所属行业: 白酒

品牌源地: 内蒙古

公司名称: 内蒙古百吉纳奶酒有限责任公司

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2月14日上午,黄酒小镇、东浦街道联合召开“奋勇争先、狠抓落实”推进大会,专题学习传达省、市、区三级干部大会会议精神。会上,表彰了一批先进集体和个人,黄酒小镇规划建设科、东浦街道经发办、绍兴弘里文旅发展有限公司、南村村分别进行了表态发言。最后,党工委书记董敏华总结了2021年的工作,同时对2022年的工作做了部署,提出了新的要求。

董敏华提出“十大行动”

新的一年,我们将开展“十大行动”,奋勇争先,咬定青山不松劲,开启共同富裕宏伟蓝图。

2022年对黄酒小镇的发展来说,是机遇与挑战并存的关键一年,意义十分重大。关键之年必须要有关键作为,突破提速必须要靠担当落实,赶超发展必须坚持事争一流。街道及黄酒小镇上下都要进一步树牢“奋勇争先”的意识,坚持拼搏竞进、不甘人后,始终保持“拼第一、夺优胜”的精气神,坚持进中赶超,调高标尺、对标先进、追求一流,切实做到主动作为、奋勇争先。

一要在首位立区中成为领跑者。要全力抓好年度攻坚工作,既要对标对表,把握重点、细化任务、全力以赴,确保不折不扣推进各项既定任务落地落实走在前列,黄酒小镇要统筹协调资源,放大黄酒文化辨识度、打造特色小镇金名片、锻造“黄酒文化 产业经济”硬核力,引领全街道发展提速;

二要在党建引领上筑牢强基石。坚持党的全面领导,全面贯彻新时代党建新要求,狠抓思想政治建设、基层组织建设、干部队伍建设,要以“七张问题清单”为牵引,坚持问题导向抓党建,围绕问题清单抓发展;

三要在招商引资上跑出加速度。积极谋划战略性新兴产业列入储备项目,着力在税源培育、外贸回归、存量盘活上有新突破。以黄酒小镇建设为契机,做深黄酒文化,积极谋划一批与黄酒产业相关、与文旅相结合的黄酒产业项目,做好文旅行业发展文章,加快推进总量为22万平方米的文商旅项目建设,力争全年招引项目总数不少于48个;

四要在转型升级上锻造杀手锏。持续推动传统产业转型升级,重点以一体针织数字经济产业园改造集聚项目为主导,抢占数字化改革新高地。培育文商旅特色经济,努力引进国际国内标杆性文商旅行业品牌落户东浦,带动区域文旅经济发展;

五要在项目建设上抓住牛鼻子。高水平完成亚运会周边基础设施提升工程,配合好龙山书院、站前中学、山姆会员店等重要项目的建设,完善生活配套,提升薛渎未来社区环境品质;启动古镇一期房屋修缮和招商业态布置工作,同时做好古镇基础设施布局,加快建设黄酒小镇核心景区示范区,力争2022年9月底5000平方米示范区建成并开业,并主动谋划2022年全年的各种节庆活动,聚集人气,提升景区营销能力;

六要在征迁拔钉上开创新局面。要抓住拆迁征收和拔钉清障这块“硬骨头”,不遗余力推进“拔钉清障”特别是黄酒小镇古镇区域滞留户处置的攻坚行动,抓紧签约及腾空,通过解决一批实际问题,着力解决历史遗留问题,确保核心景区建设顺利推进;

七要在信访化解上取得新突破。抓住信访化解这个“重难点”,巩固信访化解百日攻坚行动成果,启动信访积案清零百日攻坚行动,发挥团体作战优势,确保3月底前区级清单积案化解率达100%;

八要在民生实事上迈上新高度。聚焦“民生改善”,要使经济发展与改善民生真正同步,使老百姓享受发展成果,得到发展实惠;

九要在疫情防控上守好“第一关”。坚决克服麻痹思想和松劲心态,严密坚守疫情常态防控,坚守东浦“小门”,形成“人”“物”同防工作闭环;

十要在队伍建设上下好先手棋。抓住队伍建设这个“关键点”,要加强年轻干部梯队建设,提高街道、黄酒小镇机关干部和村社干部的业务能力和履职规范。

董敏华强调

新的一年,我们要把握黄酒小镇建设契机,狠抓落实,以时不待我姿态,走好醉美东浦新征程。

成功的关键在于落实,我们要以时不我待、只争朝夕的紧迫感和责任感,以“不达目标决不罢休、不获全胜绝不收兵”的决心,上下齐心,狠抓落实,把黄酒小镇开发建设成果转化为推动东浦经济社会新一轮发展的强大动力,不断迈进醉美东浦崭新征程!

狠抓落实,要在“新”上增强活力。干部队伍士气要有新提高,提振工作状态、提振精神士气,激发昂扬斗志。素质要有新增强,严格落实以实绩论英雄、以实绩考评干部、凭实绩用干部的要求,把各级干部的积极性“撬动”起来;

狠抓落实,要在“严”上持续发力。严目标、严考核、严责任是狠抓落实的必要条件。完成全年目标任务要上下同心、步调一致,以“严”的姿态、“严”的手段、“严”的要求、“严”的措施分解目标、加强考核、落实责任;

狠抓落实,要在“实”上精准用力。坚持务实功、求实效、重实绩。要通过工作项目化、项目清单化、清单考核化、考核绩效化的“四化”方法,建立健全街道工作的执行、监督、评估等各环节的运行机制,加强全过程管理和组织领导,不断增强透明度和开放性,形成一整套闭环的工作机制和系统化的制度安排,形成一级抓一级、层层抓落实的管控体系;

狠抓落实,要在“真”上齐心协力。实现高质量可持续发展必须坚持求真创新、真心真意、真抓实干。要大兴求真务实之风,着力解决形式主义、官僚主义问题,大力整治不作为、慢作为、乱作为,坚持“求真求实求准”,用辛勤的努力和汗水取得经得起时间和群众检验的实实在在的成绩。

来源:越城区人民政府网站


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